东平汇联电气有限公司诚聘 
区域销售经理  4名 
岗位要求:
1. 负责区域工作计划,目标的制定,业务员的销售推广工作.
2. 执行和协助部门负责人的工作要求。
3. 管理所属员工日常工作管理与沟通。
4. 服从领导工作安排,协调好上下级关系。
5. 收集整理客户资料、销售情况,并每周每月做销售统计。
6. 每月定期向部门负责人提交个人及区域工作总结和工作计划。
7. 及时协调和处理解决客户反映与建议的有关信息。
8. 项目前期开发、确定工作进度、销售策略。
9. 负责责任区内销售费用的使用的控制,每周对责任区销售情况、销售费用进行总结. 

销售代表6名
岗位职责：
1、 负责产品在自己责任区内的销售推广工作.
2、 负责完成区域经理下达的各项任务指标.
3、 负责责任区内产品的质量投诉反馈及公关协调工作.
4、 负责责任区经销商及用户的开发和管理.
5、 负责责任区内客户货款回笼.
6、 负责责任区内市场动态调查.
7、 每周对责任区销售情况、销售费用进行总结.
8、 制定下月责任区销售计划.
9、 严格遵守公司的有关规章制度，维护公司形象.
10、接受公司的客观调控，完成区域经理下达的各项工作任务.  

文员4名
文员职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。 
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 
4. 做好会议纪要。 
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。 
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。 
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.     所有岗位待遇优厚，空间广阔。  待遇面议